炼铁厂烧结车间支委会成员

　　党建工作做实了就是生产力、做细了就是凝聚力。党建与生产经营怎么有机融合，一直是这个有着16名党员的党支部探索研究的课题。走进达州钢铁炼铁厂烧结车间党支部，翻开成长的画卷，支部做深做实党建工作，促进生产提质增效，一个个亮点犹如跳跃的音符，谱写出一曲激扬奋进的乐章。

　　在方大集团“党建为魂”的企业文化引领下，炼铁厂烧结车间党支部以党建促生产，形成了“自我加压、创新探索”的团队奋斗精神，车间干部员工齐心协力，攻坚克难，屡获殊荣，2020年获得四川省“工人先锋号”，2020至2021年度被评为达州钢铁“先进基层党支部”，今年被评为2021至2022年度方大集团“先进基层党支部”。

　　长期以来，炼铁厂烧结车间党支部以开展“党员示范岗”活动为切入点，每名党员坚持“实”字当头，“干”字为先，始终保持能吃苦、能战斗、能奉献的精神，干出了经得起时间和实践检验的成绩。2021年，烧结车间迎来“普矿和钒钛”频繁转产的挑战。尤其是实施普矿冶炼后，烧结矿入炉比例提升到了85%以上，这是达州钢铁烧结工序投产以来从未达到过的产量水平。烧结车间根据高炉需要，通过采取新料种（普矿或钒钛）进行工艺参数的控制和优化，提前对成品矿进行检化验，依据检化验值对配料熔剂和配碳进行修正等操作，达到高炉所需要的质量要求，保证了高炉对烧结矿各项指标的需求。

　　“2021年，烧结生产太不容易了，面临压力和挑战时我们没有退缩，迅速进入状态，突破困局走向胜利。我们车间的党员主动想办法解决了‘烧结混料机进料端筒体粘料积料’和‘烧结机料层受限不能进一步提高’的问题，在保证烧结矿质量的同时满足了高炉用量。”提到团队协作，烧结车间主任庞余说。

　　进入2022年，烧结车间持续围绕看火为中心组织工序生产，以高炉生产为中心服务大局，用精细化的生产模式，提升工序服务意识，提高烧结矿质量，使烧结矿FeO合格率最高完成98.67%。同时，为保证高炉机烧比所需烧结矿用量，烧结车间党支部带领干部员工，提前组织分析制定新的烧结参数和新的生产组织方案，严格工艺技术管理，完善“五稳、三控、一平衡”的生产操作方法，落实专人跟踪，通过不懈努力，充分保证了高炉生产的稳定顺行，2022年4月，烧结矿月产量目标完成率达108.4%，创历史最好月产水平。

　　“抓党建促中心工作提升”是烧结车间党支部的航向。未来，烧结车间党支部将继续把党建和生产工作有机结合，做到“两手抓、两不误、双促进”，切实提高工作效率和质量，保证各项工作有效落实。

　　文稿：毛会 黄家才

　　图片采集：毛会