达州钢铁加入方大集团一年间（二）

重整行装创佳绩 达州钢铁迈步新征程

　　曾经，达钢这个名字，铭刻于达州人的记忆深处。
　　如今，达州钢铁是助推达州工业蓬勃向前的中流砥柱。
　　63年风雨积淀，塑钢铁意志。饱经磨砺的达州钢铁，为达州的经济社会发展提供着持续动力。
　　365天洗濯磨淬，焕熠熠荣光。砥砺前行的达州钢铁，加入辽宁方大集团实业有限公司（简称“方大集团”）时满一年，正昂首迈向一个波澜壮阔、激动人心的新征程。
 

焕新达州钢铁 生产经营接连突破“高分”

　　1958年，在达州市西外镇的一片荒芜地上，在热烈的口号声中，一座钢铁厂拔地而起，轰鸣的机器声，挺立的炼钢炉和烟囱，成为一座城市、一个时代的深刻符号。
　　从达县红旗钢铁厂到达县钢铁厂，到达县地区钢铁厂，到达州钢铁总厂，又到四川省达州钢铁集团有限责任公司。达州钢铁几易其名，见证了一个地区发展的年代轨迹。
　　时间轮盘持续拨动，当初的一片荒芜地，现已化身为高楼大厦林立的现代化都市。伫立于城市繁华地带的达州钢铁，因粗放管理模式加上市场低迷，一度陷入发展困境。
　　转折点出现在2020年5月25日，在达州市委、市政府的大力关心和支持下，达州钢铁加入方大集团，翻开了发展史上的崭新一页。
　　达州钢铁在方大集团的带领下施行精细化管理，如今各项工作取得了新成绩，实现了高效能，赢来各方“点赞”。
　　在方大集团的指导下，达州钢铁建立和健全各项管理制度，正式下发执行的公司级制度达200多项，通过制度的严格执行，提升了公司在安全、环保、生产、现场、采购、销售、成本控制等环节的精细化管理水平。
　　加入方大集团仅半年时间，也就是2020年6月至12月，达州钢铁实现考核利润9.7亿元，吨材利润迈入全国钢铁行业前十名。今年2月，吨钢利润排名跻身全国钢铁行业前三。
　　2020年，达州钢铁全年钢材产量较2019年增长21.69%。
　　除了生产工作取得较好成绩之外，采购和销售工作也向好发展。据达州钢铁统计，2020年5月26日至12月31日期间，设备材料采购工作通过比价、招标、议标等方式，降本增效达5300余万元。
　　销售方面，2020年11月至12月，达州钢铁的钢材销量较2019年同期增长48.26%，市场价格达当年最高。并于当年11月份成功开拓新市场——陕西片区，为未来的发展奠定了良好的市场格局。
　　2021年1月至4月，达州钢铁上缴税金较2020年同期增长193%。达钢集团司法重整引进方大钢铁实现年利税15亿元，成功入选2020四川十大经济影响力事件。

达州钢铁轧钢厂生产现场。

科创达州钢铁 大数据为智慧厂区赋能

　　用活“大数据”，实现钢铁产业数字化转型，是方大集团的发展重心之一，也是达州钢铁推动落地落实的重要工作之一。方大集团为达州钢铁带来了先进的体制机制与管理理念，致力于推动大数据技术与企业实体业务相融合，帮助企业降本、提质、增效。
　　在方大集团的指导下，达州钢铁结合企业目前实际情况，花重金打造大数据平台。
　　该平台投入运营后，将对财务、销售、原料等方面数据进行实时采集，汇总分析；通过计量与检化验系统等平台自动采集生产经营中的数据，可充分挖掘数据价值；还可以通过数据化运营提高对产品生产过程中各个环节的管控水平。
　　除了大数据平台提质增效，达州钢铁还大力引进新技术、新设备和高端人才，加大研发投入力度，为企业高质量发展赋能。
　　达州钢铁加入方大集团一年来，在方大集团的指导下，申报专利23件，其中发明专利8件，实用新型专利15件；获得授权发明专利5件，实用新型专利15件。
　　2020年6月3日，达州市人民政府与辽宁方大集团实业有限公司签署《战略合作协议》，与江西方大钢铁集团签署《达钢集团异地搬迁转型发展合作协议》，双方将加快实施达州钢铁异地搬迁转型发展项目，分期建成西南地区重要的现代化钢铁基地。
　　届时，达州钢铁的装备水平、技术水平、产业带动和综合竞争力将居西南地区钢企领先地位。
　　2021年5月12日，中国达州锂钾资源综合开发大会在宣汉举行，方大集团下属的江西方大钢铁集团与宣汉县人民政府签订了《国家级新能源新材料产业基地建设项目投资合作协议》。继重整达州钢铁以来，方大集团再次助力达州市的经济发展，为达州市打造“世界锂都，魅力达州”和千亿产业园区、全国首个深部卤水锂钾综合开发示范园注入了强劲动能。

达州钢铁调度中心。

幸福达州钢铁 一人在方大全家有保障

　　出自著名美术家罗中立之手的纪念性雕塑《创业颂》，屹立达州钢铁的北门，展现的正是钢铁工人奋勇争先的钢铁精神。

　　前些年，由于产能低下，达州钢铁的效益严重萎缩，员工纷纷自谋出路，干起了副业，摆地摊、打印复印、开网约车、送外卖……“企业求生存，员工保饭碗”是当时这个大型企业员工们喊出的口号。
　　加入方大集团，员工们的聚焦点不仅是企业的发展新貌，还包括连续上涨的收入和接二连三的福利政策。现在说起达州钢铁，他们用一句话来概括：“一人在方大，全家有保障，终生都受益！”
　　方大集团董事局主席方威承诺，对方大集团下属所有企业坚持“三个不减”，即：不减一名员工、不减一分钱工资、不减一分钱福利待遇。
　　不减反增，方大集团还带来了13项福利政策。涵盖生活关爱、工作服务、家庭保障、业绩鼓励四大类别，从免费工作餐到医疗资助，从子女上学到退休养老，达州钢铁员工本人、配偶、子女、父母都能享受到企业带来的福利政策。
　　其中的医疗费用资助政策，是方大集团建议旗下企业对员工和直系亲属实施的一项福利政策。凡是医保报销范围内的医疗费用，经医保报销后的个人自付部分，企业给予全额医疗费用资助。医疗费用资助福利政策享受对象涵盖员工本人、配偶、子女、父母。
　　51岁的桂师傅对此感受深切，患有肾功能衰竭的他每个月除医保报销部分外，自己还得支出3500元左右的医疗费用，达州钢铁加入方大集团后，福利政策接踵而至并迅速落地，医疗费用资助福利政策的实施，大大缓解了他家的经济压力。
　　除此之外，方大集团还建议，2020年至2022年，若达州钢铁年平均盈利连续3年超过10亿元，总盈利超30亿元，每名员工将获发一台小轿车。不仅有车，方大集团还在为达州钢铁员工筹备建设福利房，员工购房价低于市场价，为员工创造良好的生活条件。
　　柳暗花明，未来已来。站在新的历史起点上，在方大集团带领下的达州钢铁始终坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，正以真抓实干、敢为人先的气魄，乘风破浪、扬帆远航。锚定推进高质量、跨越式发展，一个更具实力、更有魅力、更富活力的达州钢铁正在全国钢铁版图上绽放耀眼光芒！

文章来源：《四川日报》